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El poder transformador de una buena idea
(Lección 2)

El poder transformador de una buena idea (Lección 2)
“Y le seguía gran multitud, porque veían las señales que hacía en los enfermos. Entonces subió Jesús a un monte, y se sentó allí con sus discípulos. Y estaba cerca la pascua, la fiesta de los judíos. Cuando alzó Jesús los ojos, y vio que había venido a él gran multitud, dijo a Felipe: ¿De dónde compraremos pan para que coman [...]

La confianza permite desarrollar crecimiento en toda la organización
(Lección 3)

La confianza permite desarrollar crecimiento en toda la organización (Lección 3)
“Cuando hubieron comido, Jesús dijo a Simón Pedro: Simón, hijo de Jonás, ¿me amas más que éstos? Le respondió: Sí, Señor; tú sabes que te amo. El le dijo: Apacienta mis corderos. Volvió a decirle la segunda vez: Simón, hijo de Jonás, ¿me amas? Pedro le respondió: Sí, Señor; tú sabes que te amo. Le dijo: Pastorea mis ovejas. Le [...]

Convierta los fracasos en factores de éxito
(Lección 4)

Convierta los fracasos en factores de éxito (Lección 4)
Ese fue el comienzo de una congregación. Aunque creyó haber fracasado en el intento, el Señor le mostró cinco elementos muy valiosos: El primero, que Dios tiene Su propio tiempo para obrar, que generalmente es distinto del nuestro; segundo, que Dios utiliza personas y circunstancias que jamás imaginamos para cumplir Su propósito eterno en [...]

Siete principios para desarrollar un buen trabajo en equipo
(Lección 5)

Siete principios para desarrollar un buen trabajo en equipo (Lección 5)
El afamado autor y conferencista, Myron Rush, define el asunto en los siguientes términos: “Un equipo puede definirse como el trabajo mancomunado de una o dos personas que se mueven por un mismo camino hacia el cumplimiento de un propósito común. Cuando dos o más personas colaboran en el mismo proyecto, si los integrantes no se comunican, [...]

Revise qué tipo de líder de equipo es usted
(Lección 7)

Revise qué tipo de líder de equipo es usted (Lección 7)
Sobre el particular, el autor cristiano y experto en temas de liderazgo, Myron Rush, advierte: “… un dirigente no debe pedirle a una persona que sirva en un equipo, cuando sabe que los intereses de dicha persona no concuerdan o no pueden hallarse representados en el equipo en el cual está por tratarse de intereses muy específicos los que lo [...]

Un buen líder comparte y deja clara la visión a su equipo
(Lección 6)

Un buen líder comparte y deja clara la visión a su equipo (Lección 6)
Si no ha vivido la experiencia, lo felicito. Si atravesó por esa situación, lo comprendo. Cualquiera que sea su realidad me permito recordarle que un escenario así, conflictivo y desalentador, tiene origen en dos factores claves: El primero, no compartir y contagiar a los miembros del equipo sobre la visión y acciones a adelantar, y el [...]

Siete características de un buen líder de equipo
(Lección 8)

Siete características de un buen líder de equipo (Lección 8)
La escritora y periodista, Summer Suleiman, anota la siguiente apreciación: “¿Horario de nueve a cinco? Olvídalo. La mayoría de equipos de trabajo lo hacen de 80 a 90 horas a la semana en la fase de lanzamiento. Como un empresario de tecnología me dijo recientemente, tener una idea es solo el primer paso de un largo camino. Tienes que tener [...]

Calcule cada paso para tener éxito en sus planes y proyectos
(Lección 9)

Calcule cada paso para tener éxito en sus planes y proyectos (Lección 9)
El Señor Jesús ilustró este poderoso principio cuando enseñó: “¿O qué rey, cuando sale al encuentro de otro rey para la batalla, no se sienta primero y delibera si con diez mil hombres es bastante fuerte como para enfrentarse al que viene contra él con veinte mil? Y si no, cuando el otro todavía está lejos, le envía una delegación y [...]